开会,大家商议他昨天晚上制订的改革方案。经过简单的修改之后,程安东急不可耐的找到谭满铿,向他提交了这份方案。
“程安东,这份改革方案,你觉得朱市长会同意吗?”谭满铿对朱代东的性格也知道了一些,这份方案,拿去糊弄别人或许可以,但是朱代东何许人也?他在经济方面的研究,就连香港、广东那边的企业家,也是很佩服的。
这份改革方案,主要的还是伸手,伸手向市里要钱、要地、要人,对于康惠食品厂自身的问题,并没有拿出解决问题的办法。这样的方案就算是在他这里,都是无法通guò的,要是敢的送给朱市长,不但程安东会被骂个狗血淋头,就连他,也不会给好脸色。
“谭主任,朱市长的要求很高,我的水平又有限,你是不是给我们出个主意?”程安东笑眯眯的说道。
“你的水平何止是有限,我看……,对于康惠食品厂自身的问题,你为什么没有提出根本性的改革方案?新的康惠食品厂,绝对不能是完全国有,如果不从体制上进行改革,你认为康惠食品厂就算重新投产后,命运就会改变了吗?不可能的!”谭满铿气得直摇头,程安东很适合在计划经济时代担任厂长,因为他很听领导的招呼,对完全领导的指示也是不遗余力。可是在新的经济形shì下,这样的人就不太能适应了。
“要不我们厂里也学其他企业那样,进行股份制改革?让职工入股。谭主任,职工们刚刚拿到安置补偿费,现在就让他们入股,他们恐怕想不能啊。”程安东迟疑了一下,说。
“想要走出困境,就必须要自断后路,背水一战。要不然你们凭什么真心实意的工作?凭什么提高生产效率。以后所有人员的工资,都要跟生产效率、产品质量挂钩,只有这样,才能保障厂里的效率。”谭满铿说道,现在全国各地都在进行这样的改革,除了某些特殊的企业之后,都开始要打破大锅饭,不打破大锅饭,企业就难以获得生命力,更加难以在竞争的市场竞争中,立于不败之地。
谭满铿毕竟见多识广,经过他的提点之后,程安东如醍醐灌顶,他马上找来其他企业成功改革的案例。经过分析研究,程安东一脸的惭愧。他第二次向谭满铿提交改革方案之后,同时也提出了一个要求,不管以后康惠食品厂如何改制,他都不再担任厂里的管理干部。他还是愿意去干自己的老本行,当一名高级的制酱师。
朱代东持了程安东的方案之后,基本满意,但是有些地方还需要进行细致的规划。同时对于康惠食品厂准备进行股份制改造,表示支持。对于股权的分配,市里将评估现在康惠食品厂里的设备、库存以及原材料,进行股权分析。康惠食品厂原
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