业改制,特别是中小国有企业改制的必要xìng和紧迫xìng。
至于这近六百家的国有企业资产评估、重组联合的事宜”朱代东就交给了计委。有很多的具体事宜,楚都市计委主任摔满铿,都经常需要向朱代东请示。在前些年的时候,计委也曾经在一些企业之间”搞过兼并联合。可是效果并不理想,而且规模也没有这么大”最多也就是三家企业搞合并,哪像这次一样,至少也是五十家企业以上合并。涉及到的利益就将多,需要协商的事务就更细。
“朱市长,对于企业合并,很多企业都是支持的,可是对于合并后的企业,如何管理和经营,很多人心里都没数。…”摔满铿说道,他今年四十岁,比朱代东整整大了十岁,计委原来是由卫耿弊分管,朱代东上任之后才调整过来。
对于这次的已停产国有企业的改制,计委曾经也提出过很多方案,可是没有哪一种方案,像朱代东这次提出来的一样,可以一次xìng解决所有的问题。当然,或者这个一次xìng解决所有的问题,是最理想的情况。但摔满铿相信,如果有足够的资金,和相对先进的技术,一举解决这个问题,还真不是很成问题。
“管理和经营?这个问题不是现在所在考虑的。以后重组为新的企业,现在这些企业的管理干部必须全部下岗,重新统一竞争上岗。能者上、平者让、庸者下……”朱代东坚定的说道,摔满铿说的这些问题,其实就是现在的企业管理干部不想放弃自己到手的权力,不想放弃即将到来的利益而已。对于这些人,没有什么好客气讲的。如果他们真的有能力的话,视在的企业就不会被他们搞到要停产的地步。
对于现在这些已经停产的企业来说,为了让他们的工人能保障基本的生活,财政每年还会拨一笔款子过去。这无形中,也是为国家和政府增加了负担。可以这么说,只要能解决这些企业的生存问题,不再向国家伸手,哪怕政府不收缴一分钱的税收,国家也是愿意的。
“全部下岗?。”摔满铿诧异的说道,这里面牵扯到的人际关系和利益关系,实在太复杂。
每家国有企业,都像一个小的单位,六百家单位一次xìng要把所有的管理层全部拿下来,人家会愿意吗?如果他们这此人没有了利益,还会要求合并吗?
“对。只有这样,才能为前期工作扫清障碍,要不然光是你们的前期工作,三个月都拿不下来……”朱代东坚定的说道,改革必然要损害一些人的利益,不能一qiē都跟原来一样,那还叫什么改革?或许他们现在可能会觉得很痛苦,可是这就好比分挽前的疼痛一样,一旦过去之后,将迎来幸福的时刻。
“朱市长,什么时候把他们
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