区萌新，能在试炼任务中赚几个子？

　　白浪问：“那他们能获得什么？”

　　“收获的可就多了。战斗中获得的经验，这才是实打实的宝贵财富。身为重要的‘侵蚀通道’，我不仅会全力保护他们安全，甚至还要下大力气培养他们变强。只要变强，这些管道的流量也会继续增大。所以你不用担心我会对他们不利，将这些新人交给我，我能带给他们最好带的待遇与环境。而且，虽然任务期间再无法获得‘余烬’和‘钥匙’，但他们的一举一动，都会记录在‘任务最终结算’中。试想一下，将一群新人培养到‘影级’，单最终结算，就能将评价刷到SS+，这才是真正的机缘。”

　　白浪乍一听，觉得很有道理。但仔细一想，满嘴鬼话！

　　你把这群杂鱼培养成‘影级’，回归后他们能截留多少力量？全都是临时强化来的，他们手头连‘余烬’都没，回归后能兑现提取几样？只不过一场梦幻泡影。

　　更惨的，莫过于这个‘SS+评价’了。听起来霸气到没边，也却是有价值，同时证明了他们是千里挑一的天才新人。但问题出在，与SS+匹配的巨额收益都被截留了，最终导致‘德不配位’。

　　空有过做90天皇帝的经历，能累积多少‘经验’我们不得而知。却在回归后翻车，没有累积半点皇帝的资产。而且下一轮任务的难度，绝对按照‘新手试炼-影级小天才’的难度匹配。

　　最可怕的一点，这群新人是被催熟的。人生中第一次任务，就在Easy难度下，被人保送关底。这对毫无经验的小白，造成了怎样错误的‘三观认知’？还以为下一场任务，也能轻松打穿关底boss。

　　于是带着满腔憧憬，意气风发杀入噩梦难度，在开局留下一把钥匙。

　　不过白浪转念一想，这和我又有什么关系？毕竟他们实打实体验过了‘影级滋味’，多少能截留一点底蕴，比起那些没站在过山巅的契约者而言，牛批不要太多。

　　缪最终的话，击穿了白浪的防线：“我给你的开价是，我们团队从这批新人身上，获取总价值的20%。如果茶树菇先生能更周到的提供‘治疗服务’，我们取得的成就必然会更高，而您所能分到的收益也会相应增加。”

　　白浪不可置信道：“分红模式？”你这么说，我可就又高兴了！大家还是好兄弟。

　　从崩溃世界中撕下一块‘世界结晶’的收益，怎么都比普通模式下刷出S级评价更赚。两者根本不是一个等级，‘崩溃模式’是跟着乐园一起吃肉喝汤，瓜分一个‘维度世界’。

　　这种情况下，对方愿意开这个价格，白浪只恨这批新人才区区20人，如果40人，再全部催熟成‘鲛肌仙人’做人形水管，岂不快哉？

　　同时，他也明白了‘

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