2)第335章 解决方案_乌拉!雇佣兵
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  见唐青坚持要见罗曼诺夫,伊万也不再坚持,拿起对讲喊道:“全体注意,通知罗曼诺夫,来一号别墅。”

  不多时,那位以合同兵待遇被踢出军队的罗曼诺夫中校,气喘吁吁的跑了进来。

  看到正在沙发上玩熊的唐青后,罗曼诺夫低着头问道:“老板,有什么事吗?”

  这位前陆军中校精神状态仍然萎靡,但总算是没了之前那般畏畏缩缩的样子。

  “坐吧。”唐青和颜悦色的摆摆手,“你应该知道我为什么找你过来,说说你的想法吧。”

  罗曼诺夫小心翼翼地看了伊万一眼,搓着手说道:“如果您是指考核人员过多的问题的话,我确实有点个人见解,准备给做一下您汇报。”

  伊万不满意地说道:“有话你就直接说,别把莫斯科那套风气带过来。”

  见伊万有些不太客气,唐青连忙摆手安抚住他,“罗曼诺夫,我们是长期活跃在第一线的作战人员,说话比较直接,你要想融入我们,最好还是适应一下我们的风格。”

  “老板,我明白了。”罗曼诺夫咬了咬牙,最终开口说道:“对于公司所面临的处境,我已经有了诸多了解,我们现在面临大量的订单,但严重缺乏行动人员,可公司架构,也不允许一下招募如此多的作战人员,以免引起管理上的混乱。”

  这些事情想必格尔曼这几天都跟他谈过,所以唐青和伊万并不稀奇。

  见唐青和伊万并没有表示,罗曼诺夫深吸一口气继续说道:“所以您定下了150人的名额,但请恕我直言,我并不认为这是最佳解决方案。”

  自己的决策被否定,唐青并没有生气,只是点点头,示意他继续说下去。

  摸不清唐青想法的罗曼诺夫只能硬着头皮说道:“150人一下子全部涌入贝鲁特,原本的战锤小队必须要每人负责一个十到十二人外勤组,这的确能最大程度上缓解订单上带来的压力,但也有可能毁掉公司的口碑,用一个老人来带一个不熟悉当地的外勤班有些过于勉强了。”

  “嗯~也就是说,我的计划有点过于理想化了是吗?”唐青自嘲一笑。

  唐青就随口一说,罗曼诺夫脑门子上的汗都流出来了。

  察觉到罗曼诺夫异样的唐青苦笑不得的说道:“你不用紧张,我又不是陆军里的官老爷,容不得别人质疑,说说你的解决方案吧。”

  见唐青真的没有生气,罗曼诺夫才缓缓开口道:“我翻了他们的履历表,其中有独立带队执行作战任务经验的有六十一人,我建议从这六十一人中选出三十人,再从伏尔加格勒军区中选出三十人,组成六十人的先遣部队派驻到贝鲁特,作为以后的带队骨干培养,两个月后,再派出180人,这样以来,每个队伍都起码会有两到三名老员工,所有队伍都可以执行外勤任务,而不用担心有新人迷路。”

  外勤任务中,最怕的就是新人不熟悉工作流程和任务地形,从这点上看罗曼诺夫的方案虽然会让公司在初期损失一部分订单,但的确考虑的全面一些。

  “教导队是吗?”唐青摩挲着下巴问道:“那为什么不把那有带队经验的人全都派过去呢,反而要从本军区挑三十人呢。”

  面对老板的质问,罗曼诺夫咬了咬牙开口说道:“我认为,忠诚度比业务能力,更重要。”

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