,不就是IPO突然受挫吗?立刻,现金流将在几周内断裂的情况就在江湖上传遍了。原世界中的小康为什么对资金那么饥渴?一样的原因,增长速度太快烧的,资金流的补充跟不上,马上就出问题。
但是,找到一条没有铁幕的宽阔的赛道,创业者能忍住不狂奔吗?根本克制不住!这简直就是原世界小康的翻板,原本不接受的歪瓜裂枣,现在已经不得不放下架子释放份额了,郑德就是这个瓜和枣。
楚垣夕逐渐把心沉下,认真分析这个case。
然后,他把某句话写下来又擦掉几次,这句话是——估值45亿$,这个估价我不太看好。确实是行业第一,但是也贵啊。
之所以这么写,是因为对方的财务数据上,真实录得的亏损非常大,一年几十亿的亏。虽然说这是目前创业的惯例,美团滴滴到今年仍然巨亏,但是教育行业的亏损也这么大,这特么跟本地生活不一样啊。
本地生活讲究的是高频的补贴用户,烧钱占据市场,烧死竞争对手,然后垄断提价。而教育显然不可能高频补贴,应该是品牌广告为主要费用,这玩意能打出几十亿的广告去?
但是他又几次擦掉,因为,太像了!VIPchild跟原世界的小康太像了,使得他内心中希望对方能够活下去,这叫同理心。
所以本来他只想花二十分钟搂一眼,现在决定多花一点时间,仔细找找内涵。
找内涵的思路是什么呢?楚垣夕想了想,先找捅刀事件的原因,发现是撕逼所致,太普通了没有分析的价值,然后向上找,找捅刀之前有什么重大的变化发生?撕逼虽然可能是日常,但是这么重大的撕逼,不可能没有原因的。
不过这种东西资料里是没有的,楚垣夕只好微信问,袁敬想了一会才回复:公司发生的重大变化?价值观今年突然成为考核的重要指标算不算?
卧槽!楚垣夕心说这可就凉了,这公司2014年就成立了,而且还有前身,到今年才强调价值观?那里面肯定千疮百孔了,不然强调价值观干嘛?
价值观这个东西是非常神奇的,当把它加入到公司考核指标的时候,它就已经离这家公司远去了。所以强调价值观要趁早,而且不能写成条纹,写成条纹的意思就是:看,其它的都可以。
特别是对光环型初创公司来说,价值观的确立是比增长更着急的事项,可惜很多公司没这份闲心,视线中只有炸裂一样的增长速度。只有等到面对增长陷阱的时候才终于感觉到进退维谷。
楚垣夕按照袁敬给过来的资料略微一复盘就发现VIPchild已经在陷阱里折腾很久了,甚至不得不给自己的发动机熄火降速,还是很难爬出来。而且原因也是一眼可见的,在产品驱动销售还是
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