也能算得上是中等。
将他放到其余的分项上去工作，不说能干的多么出彩，至少不会出错。
又比如化工专家章羽。他所就职的化工厂，主要是生产聚氯乙烯的。但在化工领域之中，他的能力同样全面。他不仅对于基础的三酸两碱的工业化、规模化生产有较深了解，对于石油化工也有不俗的知识储备。
可以说，在某些极端条件下，他甚至可以独自一人设计出一套化工产品生产线出来——不说性能多么优异，节能减排、环保方面多么杰出，至少，绝对能用。
其余的一些专家同样如此。
这种人，大概可以称之为“水桶型人才”。也即，能力比较全面，没有什么短板。
“全面型人才，性价比才高。吸纳一个，就等于吸纳了好几个。如此看来，那个隐秘组织目前的当务之急，是搭建起科学类别的框架，只要广度，对于深度暂时没有太多要求。”
“我同意这个划分标准。”
这个标准，也得到了几人的认可。
高级知识分子这一条标准，可以将占据总人数大约八成的普通知识分子筛选出去。之前的应用层与理论层之间的划分，则筛选出去了大约三成的备选。
全面型人才与专精型人才之间的划分，则可以在剩下的七成备选之中，再筛选出去至少99%。
毕竟，全面型人才的数量可是相当稀少的。
如此，需要行动二队几人重点关注的，便只剩下了总人数的大约万分之十四。
也即，每一万从事相关领域工作的人之中，仅有十四人符合这一筛选标准。
“还是太多了。”
张定山摇头。
对于一个从业者人数动辄数百万数千万的领域来说，哪怕仅仅万分之十四的人，也高达一千到一万人左右。
要严密监控如此众多的备选，很显然是不现实的。
必须要再一次提高筛选标准。
何薇沉吟道：“纵观已基本确定的这些目标，他们基本都具备一定的级别，算是身处高位……算了，这不成立。”
“身处高位”这一点，不能用来做筛选标准。原因很简单，之前的几次筛选，基本上已经将普通人全都排除在外。能通过筛选的，能力如此优秀突出，极大可能本来就身处高位。
陆铭沉吟道：“我想，我们应当可以从其余方面再想一想。比如，个人性格。
能在如此颠覆性的事件面前，依旧能保持冷静，保持保密，并作出理智判断，以极大的决断作出脱离人类社会，解除一切社会关系，与过去完全切割的人，必定是一个坚毅果决，极有决断力的人。”
吕卿良回想片刻，想了想目前基本上已确定了的这些人，虽然此刻还并未对他们每一个人都做性格画像，但，依据目前的了解，用坚毅果决，极有决断力来形容他们，并不过分。
“我赞同。
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